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En el contexto de la pandemia COVID-19, nos adaptamos y estamos trabajando en todo el país. Por favor contactarse con la sede local.

NOVEDADES

Noticias y actividades de OSDOP

abril 8, 2022
OSDOP y SADOP trabajando en unidad por el bienestar de nuestras y nuestros docentes.
El equipo de Epidemiología de la Gerencia de Prestaciones Médicas de la OSDOP en conjunto con el equipo Cymat del Sadop comenzaron a trabajar en unidad […]
marzo 15, 2022
OSDOP, medio siglo al servicio de las y los docentes privados.
Nuestra Obra Social, está cumpliendo cincuenta años. Toda una vida haciendo realidad la atención solidaria de la salud de la docencia privada. La Obra social de […]
marzo 7, 2022
OSDOP adhiere al Paro Internacional de las Mujeres Trabajadoras 💪
La Obra Social de las y los Docentes Privados (OSDOP) adhiere, en sintonía con los resulto por SADOP, al Paro Internacional de Mujeres Trabajadoras el próximo […]

Preguntas Frecuentes

Para obtener una respuesta inmediata podés ingresar a las siguientes preguntas frecuentes, donde vas a encontrar información sobre las cuestiones más consultadas.

Si soy docente, ¿Cómo realizo mi afiliación?

Según lo establecido en la Legislación vigente, ningún trabajador podrá gozar de los beneficios de más de una Obra Social nacional. Si tus aportes son derivados a OSDOP, podes acercarte a alguna de nuestras Delegaciones con la siguiente documentación, según cada caso.

Titulares

  • Ficha de afiliación titular.
  • Fotocopia de DNI.
  • Fotocopia de CUIL
  • Fotocopia del último Recibo de Sueldo

Cónyuges

  • Fotocopia de DNI
  • Fotocopia de CUIL
  • Acta de matrimonio o libreta de casamiento
  • Consulta Anses
  • Certificación negativa de Anses en caso de que haya sido titular de una opción
  • Para el caso de extranjeros que no posean DNI ni CUIL definitivo, resultara necesario adjuntar Residencia Precaria y CUIL provisorio como extranjero

Concubinos

  • Fotocopia de DNI
  • Fotocopia de CUIL
  • Declaración jurada ante juzgado de paz que acredite la convivencia por un plazo mínimo de 2 años.
  • Consulta ANSES
  • Certificación negativa de Anses en caso de que haya sido titular de una opción
  • Para el caso de extranjeros que no posean DNI ni CUIL definitivo, resultara necesario adjuntar Residencia Precaria y CUIL provisorio como extranjero.

Hijos (menores de 21 años)

  • Fotocopia de DNI
  • Fotocopia de CUIL
  • Fotocopia de Certificado de Nacimiento o Libreta de familia en la cual se verifique el vínculo familiar con el titular
  • Para el caso de extranjeros que no posean DNI ni CUIL definitivo, resultara necesario adjuntar Residencia Precaria y CUIL provisorio como extranjero.

Hijos (mayores de 21 años hasta 25 inclusive)

  • Fotocopia de DNI
  • Fotocopia de CUIL
  • Consulta Anses
  • Fotocopia del certificado de alumno regular expedido por una entidad educativa oficialmente reconocida
  • Declaración Jurada de Hijo a cargo debidamente completada y firmada por el delegado.
  • Para el caso de extranjeros que no posean DNI ni CUIL definitivo, resultara necesario adjuntar Residencia Precaria y CUIL provisorio como extranjero

Hijos de Concubinos (menores de 21 años)

  • Fotocopia de DNI
  • Fotocopia de CUIL
  • Consulta Anses
  • Nota del Padre / Madre solicitando la afiliación
  • Fotocopia de Partida de Nacimiento donde acredite vinculo con la/el concubina/o
  • Para el caso de extranjeros que no posean DNI ni CUIL definitivo, resultara necesario adjuntar Residencia Precaria y CUIL provisorio como extranjero

Hijos de Concubino (mayores de 21 años hasta 25 inclusive)

  • Fotocopia de DNI
  • Fotocopia de CUIL
  • Consulta Anses
  • Nota del Padre / Madre solicitando la afiliación
  • Fotocopia del certificado de alumno regular expedido por una entidad educativa oficialmente reconocida
  • Fotocopia de Partida de Nacimiento donde acredite vinculo con la/el concubina/o
  • Declaración Jurada de Hijo a cargo debidamente completada y firmada por el delegado (si correspondiera)
  • Para el caso de extranjeros que no posean DNI ni CUIL definitivo, resultara necesario adjuntar Residencia Precaria y CUIL provisorio como extranjero

Hijos Discapacitados:

  • Fotocopia de DNI
  • Fotocopia de CUIL
  • Consulta de Anses
  • Fotocopia de Certificado de discapacidad vigente expedido por un hospital publico firmado por una junta medica
  • Para el caso de extranjeros que no posean DNI ni CUIL definitivo, resultara necesario adjuntar Residencia Precaria y CUIL provisorio como extranjero

Menores Bajo Guarda / Tutela:

  • Fotocopia de DNI
  • Fotocopia de CUIL
  • Consulta de Anses
  • Fotocopia del acto judicial en el que conste la resolución jurídico / administrativa
  • Para el caso de extranjeros que no posean DNI ni CUIL definitivo, resultara necesario adjuntar Residencia Precaria y CUIL provisorio como extranjero

Nietos a Cargo:

  • Fotocopia de DNI
  • Fotocopia de CUIL
  • Consulta de Anses
  • Fotocopia de declaración jurada ante juzgado de paz en la cual el titular de OSDOP manifiesta tener a su nieto/a a cargo debido a que tanto el padre como la madre no percibe beneficios sociales.
  • Nota de solicitud el 1.5% de descuento adicional por cada Nieto a Cargo recibida por el empleador
  • Recibo de haberes del Titular en que conste el descuento adicional solicitado (La afiliación no se puede remitir sin esta documentación)
  • Para el caso de extranjeros que no posean DNI ni CUIL definitivo, resultara necesario adjuntar Residencia Precaria y CUIL provisorio como extranjero.

Padres a cargo:

  • Fotocopia de DNI
  • Fotocopia de CUIL
  • Consulta de Anses
  • Declaración jurada ante juzgado de paz en la cual el titular de OSDOP manifiesta tener a su cargo a sus padres.
  • Nota de solicitud del 1,5% de descuento adicional por cada padre a cargo recibida por el empleador.
  • Recibo de haberes del Titular en que conste el descuento adicional solicitado. (La afiliación no se puede remitir sin esta documentación)
  • Para el caso de extranjeros que no posean DNI ni CUIL definitivo, resultara necesario adjuntar Residencia Precaria Y CUIL provisorio como extranjero.
¿Quiénes pueden ejercer la opción?

Mediante el trámite de opción de cambio que se realiza ante la Superintendencia de Servicios de Salud, los afiliados de otras actividades podrán gestionar su incorporación a OSDOP de forma online a través de los siguientes links:

Acceso directo a MI SSSALUD:
https://www.sssalud.gob.ar/misssalud/

Para mayor información ingresar en
https://www.argentina.gob.ar/noticias/nuevo-procedimiento-de-opcion-de-c...

Para acceder al Instructivo de Opción de Cambio ingresar en:
www.argentina.gob.ar/sites/default/files/instructivo_opcion_de_cambio_1m...

Una vez finalizado la gestión se deberá descargar la “Constancia del trámite de la Opción de Cambio” la cual deberá ser presentar ante la Delegación de OSDOP lo antes posible para su registro y obtención de información referida a la documentación necesaria para gestionar su afiliación y la de su grupo familiar, debiendo realizar la misma con anterioridad a la vigencia de la opción.

¿Cómo sé si mi empleador está pagando mis aportes y contribuciones hacia la Obra Social correctamente?

La AFIP a través de su página Web brinda información actualizada de las presentaciones de la Declaraciones Juradas y de los pagos realizados por el empleador por cada uno de sus trabajadores.

La actualización de esa información es habitualmente muy rápida y tiene dos tipos de accesos: público (sin necesidad de clave fiscal) y restringido (solamente para el trabajador que tiene clave fiscal y cuyo resultado brinda mayor información que en el acceso de la consulta básica).

Esta herramienta permite saber si un empleado fue declarado en cada período fiscal (en caso afirmativo se indica “Si” en color verde, en caso negativo se indica “No Presentada” en color gris) y si sus aportes y contribuciones con destino al Régimen Nacional de Obras Sociales se han abonado totalmente (“Pago” indicado en color verde), parcialmente (“Pago Parcial” en amarillo) o se encuentran impagos(“Impago” en rojo), si bien no se señala si se ha dado cumplimiento adecuado a las fechas de vencimiento estipuladas por la AFIP.

Si percibo una remuneración inferior al mínimo, ¿cómo se calcula mi descuento adicional?

REMUNERACIÓN MÍNIMA

Monto mínimo vigente sobre haberes marzo 2022

Para el cálculo de aportes y contribuciones de Obra Social, a partir de los haberes de
marzo/22, que serán percibidos en abril/22, se deberá tomar una remuneración mínima
que asciende a un monto de $ 21.979,82 (Res. ANSES 32/2022).
A modo de ejemplo, calcularemos el “Aporte Adicional” para el caso de un afiliado cuya
remuneración bruta sujeta a aportes sea inferior a la remuneración mínima:

Rem. Mínima (Res. ANSSES 247/2021): $ 21.979,82
Remuneración Bruta del Afiliado: $ 15.000,00

Diferencia para alcanzar la Rem Mínima: $ 6.979,82

Al comparar la Remuneración Mínima con la Remuneración Bruta que percibe el Afiliado se debe tener en cuenta si presenta una situación de Pluriempleo

Aporte Adicional: ($ 6.979,82 x 9 %) = $ 628,18

Aclaración: El 9% utilizado en el cálculo del Aporte Adicional, se conforma con el 3% de aportes y el 6% de contribuciones, que incluye el porcentaje destinado al Fo.So.Re. (Ex ANSSAL). 

IMPORTANTE: La Nota de Pedido de Aporte Adicional (NOTA C), la debe completar el trabajador y presentarla al empleador cuando su remuneración sea inferior al Mínimo Vigente y haya decidido acceder a los beneficios de la Obra Social.

  • El afiliado deberá presentar a la Obra Social copia de "Nota C", firmada por él y con acuse de recepción del empleador.
  • El Descuento por "Aporte Adicional" deberá constar en el recibo de haberes del afiliado.
  • La retención de este descuento estará a cargo del empleador, quien deberá incluirlo en la DDJJ (F.931 del SIJP-AFIP) y depositarlo con los restantes aportes y contribuciones.
Si percibo una remuneración inferior al mínimo, ¿cómo se calcula mi descuento adicional?

REMUNERACIÓN MÍNIMA

Monto mínimo vigente sobre haberes diciembre 2021

Para el cálculo de aportes y contribuciones de Obra Social, a partir de los haberes de
diciembre/21, que serán percibidos en enero/22, se deberá tomar una remuneración
mínima que asciende a un monto de $ 19.575,90 (Res. ANSES 247/2021).

A modo de ejemplo, calcularemos el “Aporte Adicional” para el caso de un afiliado cuya remuneración bruta sujeta a aportes sea inferior a la remuneración mínima:

Rem. Mínima (Res. ANSSES 247/2021): $ 19.575,90
Remuneración Bruta del Afiliado: $ 15.000,00

Diferencia para alcanzar la Rem Mínima: $ 4.575,90

Al comparar la Remuneración Mínima con la Remuneración Bruta que percibe el Afiliado se debe tener en cuenta si presenta una situación de Pluriempleo

Aporte Adicional: ($ 4.575,90 x 9 %) = $ 411,83

Aclaración: El 9% utilizado en el cálculo del Aporte Adicional, se conforma con el 3% de aportes y el 6% de contribuciones, que incluye el porcentaje destinado al Fo.So.Re. (Ex ANSSAL). 

IMPORTANTE: La Nota de Pedido de Aporte Adicional (NOTA C), la debe completar el trabajador y presentarla al empleador cuando su remuneración sea inferior al Mínimo Vigente y haya decidido acceder a los beneficios de la Obra Social.

  • El afiliado deberá presentar a la Obra Social copia de "Nota C", firmada por él y con acuse de recepción del empleador.
  • El Descuento por "Aporte Adicional" deberá constar en el recibo de haberes del afiliado.
  • La retención de este descuento estará a cargo del empleador, quien deberá incluirlo en la DDJJ (F.931 del SIJP-AFIP) y depositarlo con los restantes aportes y contribuciones.
¿Existen planes superadores?

No, todos nuestros afiliados cuentan con un único plan que cubre el PMO (Programa Medico Obligatorio) y en muchas situaciones las supera.

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Trabajamos con los mejores profesionales

Contamos con una amplia red de prestadores en todo el país. Contamos con más de 150 oficinas de atención a las y los afiliados. Ofrecemos atención de calidad, porque tu salud es nuestro compromiso.

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