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NOTICIAS

Actividades y publicaciones de OSDOP

junio 5, 2023
Cáncer de próstata: vencer el tabú del control anual
Los controles periódicos son la mejor forma de resguardarnos ante el cáncer de próstata.
mayo 31, 2023
Día Internacional Sin Tabaco
Fumar es la primera causa de mortalidad en el mundo occidental. El humo del tabaco contiene más de 7.000 sustancias tóxicas.
mayo 29, 2023
Alteraciones del sueño en los docentes
El sueño es un pilar fundamental en el estado de salud de las personas. Durante el descanso, nuestro cerebro trabaja procesando los aprendizajes adquiridos mientras estuvimos […]
PREGUNTAS FRECUENTES

Respuestas a consultas cotidianas.

Para obtener una respuesta inmediata podés ingresar a las siguientes preguntas frecuentes, donde vas a encontrar información sobre las cuestiones más consultadas.

Si soy docente, ¿Cómo realizo mi afiliación?

Según lo establecido en la Legislación vigente, ningún trabajador podrá gozar de los beneficios de más de una Obra Social nacional. Si tus aportes son derivados a OSDOP, podes acercarte a alguna de nuestras Delegaciones con la siguiente documentación, según cada caso.

Titulares

  • Ficha de afiliación titular.
  • Fotocopia de DNI.
  • Fotocopia de CUIL
  • Fotocopia del último Recibo de Sueldo

Cónyuges

  • Fotocopia de DNI
  • Fotocopia de CUIL
  • Acta de matrimonio o libreta de casamiento
  • Consulta Anses
  • Certificación negativa de Anses en caso de que haya sido titular de una opción
  • Para el caso de extranjeros que no posean DNI ni CUIL definitivo, resultara necesario adjuntar Residencia Precaria y CUIL provisorio como extranjero

Concubinos

  • Fotocopia de DNI
  • Fotocopia de CUIL
  • Declaración jurada ante juzgado de paz que acredite la convivencia por un plazo mínimo de 2 años.
  • Consulta ANSES
  • Certificación negativa de Anses en caso de que haya sido titular de una opción
  • Para el caso de extranjeros que no posean DNI ni CUIL definitivo, resultara necesario adjuntar Residencia Precaria y CUIL provisorio como extranjero.

Hijos (menores de 21 años)

  • Fotocopia de DNI
  • Fotocopia de CUIL
  • Fotocopia de Certificado de Nacimiento o Libreta de familia en la cual se verifique el vínculo familiar con el titular
  • Para el caso de extranjeros que no posean DNI ni CUIL definitivo, resultara necesario adjuntar Residencia Precaria y CUIL provisorio como extranjero.

Hijos (mayores de 21 años hasta 25 inclusive)

  • Fotocopia de DNI
  • Fotocopia de CUIL
  • Consulta Anses
  • Fotocopia del certificado de alumno regular expedido por una entidad educativa oficialmente reconocida
  • Declaración Jurada de Hijo a cargo debidamente completada y firmada por el delegado.
  • Para el caso de extranjeros que no posean DNI ni CUIL definitivo, resultara necesario adjuntar Residencia Precaria y CUIL provisorio como extranjero

Hijos de Concubinos (menores de 21 años)

  • Fotocopia de DNI
  • Fotocopia de CUIL
  • Consulta Anses
  • Nota del Padre / Madre solicitando la afiliación
  • Fotocopia de Partida de Nacimiento donde acredite vinculo con la/el concubina/o
  • Para el caso de extranjeros que no posean DNI ni CUIL definitivo, resultara necesario adjuntar Residencia Precaria y CUIL provisorio como extranjero

Hijos de Concubino (mayores de 21 años hasta 25 inclusive)

  • Fotocopia de DNI
  • Fotocopia de CUIL
  • Consulta Anses
  • Nota del Padre / Madre solicitando la afiliación
  • Fotocopia del certificado de alumno regular expedido por una entidad educativa oficialmente reconocida
  • Fotocopia de Partida de Nacimiento donde acredite vinculo con la/el concubina/o
  • Declaración Jurada de Hijo a cargo debidamente completada y firmada por el delegado (si correspondiera)
  • Para el caso de extranjeros que no posean DNI ni CUIL definitivo, resultara necesario adjuntar Residencia Precaria y CUIL provisorio como extranjero

Hijos Discapacitados:

  • Fotocopia de DNI
  • Fotocopia de CUIL
  • Consulta de Anses
  • Fotocopia de Certificado de discapacidad vigente expedido por un hospital publico firmado por una junta medica
  • Para el caso de extranjeros que no posean DNI ni CUIL definitivo, resultara necesario adjuntar Residencia Precaria y CUIL provisorio como extranjero

Menores Bajo Guarda / Tutela:

  • Fotocopia de DNI
  • Fotocopia de CUIL
  • Consulta de Anses
  • Fotocopia del acto judicial en el que conste la resolución jurídico / administrativa
  • Para el caso de extranjeros que no posean DNI ni CUIL definitivo, resultara necesario adjuntar Residencia Precaria y CUIL provisorio como extranjero

Nietos a Cargo:

  • Fotocopia de DNI
  • Fotocopia de CUIL
  • Consulta de Anses
  • Fotocopia de declaración jurada ante juzgado de paz en la cual el titular de OSDOP manifiesta tener a su nieto/a a cargo debido a que tanto el padre como la madre no percibe beneficios sociales.
  • Nota de solicitud el 1.5% de descuento adicional por cada Nieto a Cargo recibida por el empleador
  • Recibo de haberes del Titular en que conste el descuento adicional solicitado (La afiliación no se puede remitir sin esta documentación)
  • Para el caso de extranjeros que no posean DNI ni CUIL definitivo, resultara necesario adjuntar Residencia Precaria y CUIL provisorio como extranjero.

Padres a cargo:

  • Fotocopia de DNI
  • Fotocopia de CUIL
  • Consulta de Anses
  • Declaración jurada ante juzgado de paz en la cual el titular de OSDOP manifiesta tener a su cargo a sus padres.
  • Nota de solicitud del 1,5% de descuento adicional por cada padre a cargo recibida por el empleador.
  • Recibo de haberes del Titular en que conste el descuento adicional solicitado. (La afiliación no se puede remitir sin esta documentación)
  • Para el caso de extranjeros que no posean DNI ni CUIL definitivo, resultara necesario adjuntar Residencia Precaria Y CUIL provisorio como extranjero.
¿Qué modifica el Decreto 438/2021?

El decreto 438/2021 estableció que los trabajadores en relación de dependencia deberán permanecer un año en la obra social correspondiente a la rama de su actividad antes de poder ejercer el derecho de opción de cambio del sistema de salud.

Mediante este nuevo decreto se estableció que la opción de cambio de obra social podrá ejercerse sólo una vez al año durante todo el año calendario.

Este decreto también estipula que la superintendencia de servicios de salud deberán llevar un registro de las opciones de cambio realizadas por los beneficiorios.

Las obras sociales deberán garantizar como mínimo que sus beneficiarios puedan acceder en todo momento a la cartilla completa con los planes y programas de cobertura.

Es muy importante que el afiliado que ejerza su opción lo haga con todos los beneficiarios comprendidos en el artículo 9 de la ley 23.660, el grupo familiar primario y personas que convivan con el afiliado y reciba trato familiar.

¿Quiénes pueden ejercer la opción?

Mediante el trámite de opción de cambio que se realiza ante la Superintendencia de Servicios de Salud, los afiliados de otras actividades podrán gestionar su incorporación a OSDOP de forma online a través de los siguientes links:

Acceso directo a MI SSSALUD:
https://www.sssalud.gob.ar/misssalud/

Para mayor información ingresar en
https://www.argentina.gob.ar/noticias/nuevo-procedimiento-de-opcion-de-c...

Para acceder al Instructivo de Opción de Cambio ingresar en:
www.argentina.gob.ar/sites/default/files/instructivo_opcion_de_cambio_1m...

Una vez finalizado la gestión se deberá descargar la “Constancia del trámite de la Opción de Cambio” la cual deberá ser presentar ante la Delegación de OSDOP lo antes posible para su registro y obtención de información referida a la documentación necesaria para gestionar su afiliación y la de su grupo familiar, debiendo realizar la misma con anterioridad a la vigencia de la opción.

¿Cómo sé si mi empleador está pagando mis aportes y contribuciones hacia la Obra Social correctamente?

La AFIP a través de su página Web brinda información actualizada de las presentaciones de la Declaraciones Juradas y de los pagos realizados por el empleador por cada uno de sus trabajadores.

La actualización de esa información es habitualmente muy rápida y tiene dos tipos de accesos: público (sin necesidad de clave fiscal) y restringido (solamente para el trabajador que tiene clave fiscal y cuyo resultado brinda mayor información que en el acceso de la consulta básica).

Esta herramienta permite saber si un empleado fue declarado en cada período fiscal (en caso afirmativo se indica “Si” en color verde, en caso negativo se indica “No Presentada” en color gris) y si sus aportes y contribuciones con destino al Régimen Nacional de Obras Sociales se han abonado totalmente (“Pago” indicado en color verde), parcialmente (“Pago Parcial” en amarillo) o se encuentran impagos(“Impago” en rojo), si bien no se señala si se ha dado cumplimiento adecuado a las fechas de vencimiento estipuladas por la AFIP.

Si percibo una remuneración inferior al mínimo, ¿cómo se calcula mi descuento adicional?

REMUNERACIÓN MÍNIMA

Monto mínimo vigente sobre haberes marzo 2023
Para el cálculo de aportes y contribuciones de Obra Social, a partir de los haberes de
marzo/23, que serán percibidos en abril/23, se deberá tomar una remuneración mínima
que asciende a un monto de $ 39.517,02 (Res. ANSES 36/2023). 
A modo de ejemplo, calcularemos el “Aporte Adicional” para el caso de un afiliado cuya
remuneración bruta sujeta a aportes sea inferior a la remuneración mínima:

Rem. Mínima (Res. ANSSES 36/2023): $ 39.517,02
Remuneración Bruta del Afiliado: $ 20.000,00
Diferencia para alcanzar la Rem Mínima: $ 19.517,02
Al comparar la Remuneración Mínima con la Remuneración Bruta que percibe el Afiliado se debe tener en
en cuenta si presenta una situación de Pluriempleo.
Aporte Adicional: ($ 19.517,02 x 9 %) = $ 1.486,5

Aclaración: El 9% se conforma con el 3% de aportes y el 6% de contribuciones, que incluye
el porcentaje destinado al Fo.So.Re. (Ex ANSSAL) el cual será derivado automáticamente pro SICOSS–AFIP, debiendo consignarse el mismo como Aporte Adicional en el F.931.
Adjuntamos el modelo de nota: “Pedido de Retención de Aporte Adicional”, (Nota C),
con el detalle de “LEYES – DECRETOS Y RESOLUCIONES REGLAMENTARIAS”
actualizadas, que rigen para la determinación del mencionado aporte.

¿Existen planes superadores?

No, todos nuestros afiliados cuentan con un único plan que cubre el PMO (Programa Medico Obligatorio) y en muchas situaciones las supera.

OSDOP PRESENTE

Cuidar, cuidarte, cuidarnos. Como Obra Social Sindical perteneciente a un sistema solidario, la OSDOP tiene un compromiso con vos, tu familia y nuestra comunidad. Por eso te acercamos información valiosa para que puedas cuidarte y cuidar a los demás.

SADOP

SADOP es nuestro sindicato.

El Sindicato Argentino de Docentes Privados agrupa y representa a todo el personal que reviste en actividad o jubilado/a, que ejerza o haya ejercido en Institutos, academias, colegios, establecimientos, etc. privados, ya sea autónomo/a, adscriptos, autorizados, incorporados o libres, de niveles, preprimarios, primarios, secundarios, terciarios, universitarios en todas sus modalidades; de enseñanza directa o por correspondencia.

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